GRIスタンダード対照表

• 共通スタンダード
• 項目別スタンダード（経済）
• 項目別スタンダード（環境）
• 項目別スタンダード（社会）

共通スタンダード

GRI 2: 一般開示事項 2021

開示事項	掲載箇所
1.組織と報告実務
2-1 組織の詳細	会社概要、プラスネットワーク（P.58） 事業報告
2-2 組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体	対象範囲（P.02） プラスネットワーク（P.58） 事業報告
2-3 報告期間、報告頻度、連絡先	対象期間、発行年月（P.02） 裏表紙
2-4 情報の修正・訂正記述	ー
2-5 外部保証	環境パフォーマンスデータ（P.42） プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
2.活動と労働者
2-6 活動、バリューチェーン、その他の取引関係	プラスグループの社会最適のあゆみ（P.11-12） 社会に満足を。（P.25-38） 地球環境に満足を。（P.39-50） 持続可能な調達の追求（P.53） 会社概要（P.58） 事業報告
2-7 従業員	数字でわかるプラスグループ（P.05-06） 会社概要（P.58） 事業報告 サステナビリティサイト　数字でわかるプラスグループ
2-8 従業員以外の労働者	ー
3.ガバナンス
2-9 ガバナンス構造と構成	サステナビリティマネジメント（P.09-10） コーポレート・ガバナンス体制（P.55） 会社概要 事業報告
2-10 最高ガバナンス機関における指名と選出	ー
2-11 最高ガバナンス機関の議長	会社概要 事業報告
2-12 インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割	サステナビリティマネジメント（P.09-10）
2-13 インパクトのマネジメントに関する責任の移譲	サステナビリティマネジメント（P.09-10）
2-14 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割	サステナビリティマネジメント（P.09-10）
2-15 利益相反	事業報告
2-16 重大な懸念事項の伝達	コンプライアンス委員会／リスクマネジメント推進委員会(P.55) 事業報告
2-17 最高ガバナンス機関の集合的知見	サステナビリティマネジメント（P.09-10）
2-18 最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価	ー
2-19 報酬方針	ー
2-20 報酬の決定プロセス	ー
2-21 年間報酬総額の比率	ー
4.戦略、方針、実務慣行
2-22 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明	トップメッセージ（P.03）
2-23 方針声明	重点取り組みテーマとマテリアリティ（重要課題）（P.08） サステナビリティマネジメント（P.09-10） 健康経営の促進（P.18） 持続可能な調達の追求（P.45） 人権に関する基本的な考え方（P.48） 人権の尊重（P.57）
2-24 方針声明の実践	重点取り組みテーマとマテリアリティ（重要課題）（P.08） サステナビリティマネジメント（P.09-10） 健康経営の推進（P.19） 持続可能な調達の追求（P.53） 人権の尊重（P.57）
2-25 マイナスのインパクトの是正プロセス	サステナビリティマネジメント（P.09-10） 商品に関する情報開示（P.35） CO2排出量削減の取り組み（P.43-44） 資源の循環利用を促進するモノ・サービス・仕組みの開発（P.47-49） 有害化学物質の把握・削減（P.50） 内部統制システム（P.55） コンプライアンス委員会／リスクマネジメント推進委員会（P.55） 通報窓口（ヘルプライン）の設置・運営（P.56） カスタマーハラスメントへの対応（P.56）
2-26 助言を求める制度および懸念を提起する制度	通報窓口（ヘルプライン）の設置・運営（P.56）
2-27 法規制遵守	ー
2-28 会員資格を持つ団体	環境配慮商品の開発（P.49）
5.ステークホルダー・エンゲージメント
2-29 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ	プラスグループのサステナビリティ（P.07-08） サステナビリティマネジメント（P.09-10）
2-30 労働協約	サステナビリティサイト　数字でわかるプラスグループ

GRI 3： マテリアルな項目 2021

開示事項	掲載箇所
3-1 マテリアルな項目の決定プロセス	マテリアリティ特定と管理プロセス（P.10）
3-2 マテリアルな項目のリスト	重点取り組みテーマとマテリアリティ（重要課題）（P.08）
3-3 マテリアルな項目のマネジメント	プラスグループのサステナビリティ（P.07-08） 働く人に満足を。（P.17-24） 社会に満足を。（P.25-38） 地域環境に満足を。（P.39-50） 強くしなやかな組織を築く（P.51-54） コーポレート・ガバナンス／会社情報（P.55-58）

項目別スタンダード（経済）

GRI 201： 経済パフォーマンス 2016

開示事項	掲載箇所
201-1 創出、分配した直接的経済価値	事業報告 連結財務書類 計算書類
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会	ー
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度	連結財務書類 計算書類 附属明細書
201-4 政府から受けた資金援助	ー

GRI 202： 地域経済でのプレゼンス 2016

開示事項	掲載箇所
202-1 地域最低賃金に対する標準的新入社員給与の比率（男女別）	ー
202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合	ー

GRI 203： 間接的な経済的インパクト 2016

開示事項	掲載箇所
203-1 インフラ投資および支援サービス	新しい物流モデルの創造（P.28） 商品の品質向上・安全性確保（P.33-34） 地域社会とのパートナーシップの促進（P.36-38）
203-2 著しい間接的な経済的インパクト	パートナーとの協業による地域経済の活性化（P.36）

GRI 204： 調達慣行 2016

開示事項	掲載箇所
204-1 地元サプライヤーへの支出の割合	ー

GRI 205： 腐敗防止 2016

開示事項	掲載箇所
205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所	調達基本方針・調達基準を社内外へ周知（p.53） グループで働くすべての人々に対するコンプライアンス教育・研修（p.56） 人権デュー・ディリジェンスの実施（P.57）
205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修	調達基本方針・調達基準を社内外へ周知（p.53） グループで働くすべての人々に対するコンプライアンス教育・研修（p.56） 人権デュー・ディリジェンスの実施（P.57）
205-3 確定した腐敗事例と実施した措置	該当なし

GRI 206： 反競争的行為 2016

開示事項	掲載箇所
206-1 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置	該当なし

GRI 207： 税金 2019

開示事項	掲載箇所
1.項目のマネジメントに関する開示事項
207-1 税務へのアプローチ	ー
207-2 税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント	ー
207-3 税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処	ー
2.項目別の開示事項
207-4 国別の報告	事業報告 連結財務書類 計算書類

項目別スタンダード（環境）

GRI 301： 原材料 2016

開示事項	掲載箇所
301-1 使用原材料の重量または体積	プラスチック原材料の削減（P.43） プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
301-2 使用したリサイクル材料	プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
301-3 再生利用された製品と梱包材	ー

GRI 302： エネルギー 2016

開示事項	掲載箇所
302-1 組織内のエネルギー消費量	プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
302-2 組織外のエネルギー消費量	プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
302-3 エネルギー原単位	プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
302-4 エネルギー消費量の削減	CO2排出量削減の取り組み（P.43-44）
302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減	プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集

GRI 303： 水と廃水 2018

開示事項	掲載箇所
1.項目のマネジメントに関する開示事項
303-1 共有資源としての水との相互作用	プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
303-2 排水に関連するインパクトのマネジメント	法規制の順守と汚染予防（P.50） プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
2.項目別の開示事項
303-3 取水	水資源の有効利用・再利用（P.47） プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
303-4 排水	プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
303-5 水消費	ー

GRI 304： 生物多様性 2016

開示事項	掲載箇所
304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業拠点	Close-up 生物多様性の保全（P.45-46） プラスランド(WEB)
304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト	Close-up 生物多様性の保全（P.45-46） プラスランド(WEB)
304-3 生息地の保護・復元	Close-up 生物多様性の保全（P.45-46） プラスランド(WEB)
304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種	ー

GRI 305： 大気への排出 2016

開示事項	掲載箇所
305-1 直接的なGHG排出（スコープ1）	環境パフォーマンスデータ（P.42） プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
305-2 間接的なGHG排出（スコープ2）	環境パフォーマンスデータ（P.42） プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
305-3 その他の間接的なGHG排出（スコープ3）	環境パフォーマンスデータ（P.42） プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
305-4 温室効果ガス（GHG）排出原単位	環境パフォーマンスデータ（P.42） プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
305-5 温室効果ガス（GHG）排出量の削減	CO2排出量削減の取り組み（P.43-44） プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
305-6 オゾン層破壊物質（ODS）の排出量	ー
305-7 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物	プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集

GRI 306： 廃棄物 2020

開示事項	掲載箇所
1.項目のマネジメントに関する開示事項
306-1 廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト	資源の循環利用を促進するモノ・サービス・仕組みの開発(P.47-49)
306-2 廃棄物関連の著しいインパクトの管理	資源の循環利用を促進するモノ・サービス・仕組みの開発(P.47-49) プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
2.項目別の開示事項
306-3 発生した廃棄物	プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集
306-4 処分されなかった廃棄物	該当なし
306-5 処分された廃棄物	プラスサステナビリティサイト　環境パフォーマンスデータ集

GRI 308： サプライヤーの環境面のアセスメント 2016

開示事項	掲載箇所
308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー	ー
308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置	ー

項目別スタンダード（社会）

GRI 401： 雇用 2016

開示事項	掲載箇所
401-1 従業員の新規雇用と離職	数字でわかるプラスグループ（P.05-06）
401-2 フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当	数字でわかるプラスグループ（P.05-06） 多様性を活かす組織への変革(P.22)
401-3 育児休暇	数字でわかるプラスグループ（P.05-06）

GRI 402： 労使関係 2016

開示事項	掲載箇所
402-1 事業上の変更に関する最低通知期間	ー

GRI 403： 労働安全衛生 2018

開示事項	掲載箇所
1.項目のマネジメントに関する開示事項
403-1 労働安全衛生マネジメントシステム	ー
403-2 危険性（ハザード）の特定、リスク評価、事故調査	健康保持増進に向けた取り組み（P.19-20） コーポレート・ガバナンス（P.55-56） 事業報告
403-3 労働衛生サービス	健康保持増進に向けた取り組み（P.19-20）
403-4 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション	健康保持増進に向けた取り組み（P.19-20）
403-5 労働安全衛生に関する労働者研修	未来につながる人材の育成（P.24）
403-6 労働者の健康増進	健康保持増進に向けた取り組み（P.19-20）
403-7 ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減	コーポレート・ガバナンス（P.55-56）
2.項目別の開示事項
403-8 労働安全+A18+A19:A20+A19:A21+A19:A19:A20	ー
403-9 労働関連の傷害	ー
403-10 労働関連の疾病・体調不良	ー

GRI 404： 研修と教育 2016

開示事項	掲載箇所
404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間	ー
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム	ワーク・ライフ・バランスの実現（P.22） 未来につながる人材の育成（P.24）
404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合	ー

GRI 405： ダイバーシティと機会均等 2016

開示事項	掲載箇所
405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ	ー
405-2 基本給と報酬の男女比	数字でわかるプラスグループ（P.05-06）

GRI 406： 非差別 2016

開示事項	掲載箇所
406-1 差別事例と実施した是正措置	ー

GRI 407： 結社の自由と団体交渉 2016

開示事項	掲載箇所
407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー	人権の尊重（P.57） サステナビリティサイト　主な規程・方針、認証取得状況　プラスグループ人権方針

GRI 408： 児童労働 2016

開示事項	掲載箇所
408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	人権の尊重（P.57） サステナビリティサイト　主な規程・方針、認証取得状況　プラスグループ人権方針

GRI 409： 強制労働 2016

開示事項	掲載箇所
409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	人権の尊重（P.57） サステナビリティサイト　主な規程・方針、認証取得状況　プラスグループ人権方針

GRI 410： 保安慣行 2016

開示事項	掲載箇所
410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員	ー

GRI 411： 先住民族の権利 2016

開示事項	掲載箇所
411-1 先住民族の権利を侵害した事例	事業展開地域に該当なし

GRI 413： 地域コミュニティ 2016

開示事項	掲載箇所
413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所	サステナビリティ活動トピックス2024（P.04） 地域社会とのパートナーシップの促進（P.36-38） 生物多様性の保全（P.45-46） サステナビリティサイト　主な規程・方針、認証取得状況　パートナーシップ構築宣言
413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在化しているもの、潜在的なもの）を及ぼす事業所	サステナビリティ活動トピックス2024（P.04） 地域社会とのパートナーシップの促進（P.36-38） CO2排出量削減の取り組み（P.43） 災害に強いインフラの構築（P.54）

GRI 414： サプライヤーの社会面のアセスメント 2016

開示事項	掲載箇所
414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤー	ー
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置	ー

GRI 415： 公共政策 2016

開示事項	掲載箇所
415-1 政治献金	該当なし

GRI 416： 顧客の安全衛生 2016

開示事項	掲載箇所
416-1 製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価	ー
416-2 製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例	品質基準の確立と製品安全性の確保（P.33） 「プラスグループ各社商品の回収・交換のお知らせ」一覧

GRI 417： マーケティングとラベリング 2016

開示事項	掲載箇所
417-1 製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項	商品に関する情報開示（P.35）
417-2 製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例	商品に関する情報開示（P.35） 「プラスグループ各社商品の回収・交換のお知らせ」一覧
417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例	商品に関する情報開示（P.35） 「プラスグループ各社商品の回収・交換のお知らせ」一覧

GRI 418： 顧客プライバシー 2016

開示事項	掲載箇所
418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立	情報セキュリティ管理（P.56）