働く仲間のためにできること

プラスグループでは、性別・年齢・国籍などを問わず、すべての人びとがいきいきと働き、能力が最大限発揮できる職場の実現を目指し、さまざまな取り組みを行っています。

• 人権に関する基本的な考え方
• 人財交流制度・人財育成
• ワーク・ライフ・バランス
• 安全と健康
• ハラスメントの防止